Q&A
- HOME
- Q&A
皆様からよく受ける質問とその回答をまとめて掲載しています。
女性のスタッフは多数在籍しています。
取締役も半数以上が女性で構成されており、管理職の女性マネージャー・主任・チーフも多くいます。
産休・育休制度を活用し、育児をしながら活躍している女性スタッフが現在も多数在籍しています。
定期的に企業説明会を行っています。また、事前にお問い合わせいただければ院内見学・インターンもできますのでお気軽にご連絡ください。気の合う仲間たちと楽しく働ける職場とスタッフに好評です。
月8~9日公休と、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、ブライダル休暇など休日は多くあります。
毎週水・木・土の週3回、研修会を実施しています。痩身・美容機器が配備されているサロンは、メーカーから直接指導・研修を受けられる機会もあります。
リラクゼーションスタッフは、入社年数が浅い方でも売上に応じた歩合給がありますので、給与アップが可能です。(最低保障制度があるので安心です。)
ネイルスタッフも、手当が充実している他、スキルとやる気次第で責任者・職務を任せられます。
明確なキャリアアップ制度があるので自己成長と共に給与が上がる仕組みを設けています。
安心して長く働ける企業を目指していますので、各種保険を完備しています。家庭的な雰囲気で残業もほとんどないので楽しく働ける環境です。詳しくは福利厚生のページをご覧ください。
リラクゼーションサロンでは資格は特に必要ありません。リフレッシュグループ内では、柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ師をはじめ、ジュニアスポーツ指導員、健康運動指導士、JATI-日本トレーニング指導者、jba公認コーチ、NSCA認定パーソナルトレーナー、加圧トレーニングインストラクターなど様々な資格やスキルを持ったスタッフが在籍しており、合同で勉強会なども開かれています。
面接時に考慮致します。通勤時間や施術内容(アロマ・美顔鍼)などに合わせて、適材適所で勤務していただきます。
年2回、3月と9月に面接・筆記・実技試験があります。
特に設けてはおりませんが、体力仕事なので体力に自信のある方にお願いしております。